Vos posts LinkedIn sont trop lisses et manquent de personnalité ?

Trouvez votre voix unique™ sur LinkedIn

Vous êtes CMO d’une entreprise BtoB et vos contenus LinkedIn semblent sortis tout droit d’une brochure peu attractive?

C’est parce que vous n’avez pas encore créé une voix d’expertise cohérente, incarnée et différenciante sur LinkedIn. 

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La majorité des PME BtoB commettent ces 3 erreurs sans le savoir

Comme ça a pu être le cas il y a quelques années, beaucoup pensent que encore que pour générer des résultats sur LinkedIn, il faut :

1 – Publier uniquement sur la page entreprise = là où l’algorithme pénalise les marques et privilégie les personnes

2 – Parler de leurs produits et services = au lieu de parler des problèmes de leurs cibles

3 -Publier le plus souvent possible = sans jamais se demander si le contenu atteint les bonnes personnes


Et les conséquences sont douloureuses : 

  • Des posts qui n’engagent que des employés ou des partenaires déjà convaincus
  • Une page LinkedIn active mais un pipeline commercial silencieux
  • Une déperdition d’énergie qui finit par décourager toute l’équipe

Vous avez déjà tout essayé pour que ça change

 

◉ Confier la création de contenu à une agence digitale généraliste, qui a produit des posts propres mais lisses, qui ne parlent à personne en particulier

◉ Lancer des campagnes publicitaires en espérant compenser l’absence de stratégie organique

◉Publier plus souvent, en espérant que le volume fasse le travail

Pourtant, après avoir testé toutes ces solutions, vous faites face à un mur.

Imaginez dans quelques mois...

Si avec la bonne stratégie vous pouviez générer :

✔ Des leads entrants générés par votre contenu.
Ce sont les prospects qui viennent à vous, parce que vos posts répondent à leurs vrais problèmes et que votre expertise est visible, sans ambiguïté.

✔ Une marque employeur désirable
Des candidats qualifiés postulent pour travailler avec vous.

✔ Des invitations dans des podcasts et sur des médias 
Vos posts ne tombent plus dans le vide : ils déclenchent des conversations avec les personnes que vous cherchez à atteindre.
Votre réseau se construit intelligemment, pas aléatoirement.

✔ Une position de référence dans votre secteur.
Vos concurrents publient. Vous, vous faites autorité. 

Il est temps de créer votre voix unique d’entreprise. 

"Thaïs a proposé à notre réseau, une formation interactive et concrète sur les réseaux sociaux. Nous sommes sortis plein d'idées et d'outils pour progresser. La formation était également accompagnée d'un audit et suivi de deux webinaires d'une heure pour s'assurer de la bonne progression des équipes. Je ne peux que recommander ! "
Yacine S. - Responsable communication
Compagnons du Tour de France

Pourquoi ma méthode Voix Unique™ LinkedIn fonctionne

Moi c’est Thaïs.

+10 ans d’expertise en stratégie de contenus éditoriaux.
Et en parallèle, une carrière d’auteure-compositrice-interprète pendant plusieurs années.

Ces deux métiers menés de front m’ont apporté une conviction forte : ce qui fait la différence, c’est d’avoir une voix unique et reconnaissable. Pas de chanter plus fort que les autres. 

J’ai créé cet accompagnement car je me suis rendue compte que trop d’entreprises produisent encore du contenu sans identité claire.

Des posts qui parlent un peu à tout le monde, donc vraiment à personne.

Ce que je vous apporte :

10 ans de stratégie éditoriale social media et de web marketing

✦ Une méthode structurée en 4 actes, qui couvre tous les angles stratégiques de la création de contenus en 2026

✦ Une expertise en marque personnelle, pratique désormais incontournable pour incarner ses contenus

✦ Plus de 200 posts LinkedIn rédigés chaque année – je sais ce qui engage et ce qui convertit

Bonne nouvelle : Il n'y a pas de meilleur moment qu'aujourd'hui pour agir

Pendant que vous continuez à publier sans stratégie de fond… d’autres entreprises de votre secteur deviennent la référence que vos prospects citent en premier.

Pendant que vous continuez à confier votre contenu à des exécutants qui ne comprennent pas vraiment vos enjeux… d’autres génèrent des leads entrants qualifiés chaque semaine depuis LinkedIn.

Pendant que vous continuez à remettre la stratégie à plus tard… d’autres construisent une autorité qui prend des années à rattraper.

L’IA générative a changé la donne.
Le niveau attendu des contenus augmente chaque jour.
On ne peut plus communiquer en 2026 comme on le faisait en 2019.

Vos concurrents le savent, et certains ont déjà pris de l’avance.

Thaïs nous a aidé à structurer notre communication sur Linkedin. Elle maitrise le sujet et surtout elle a su nous écouter, comprendre notre problématique, nos points forts et nos points faibles, mettre la pression en douceur pour maintenir une fréquence de publication élevée malgré nos réticences en internes pour le faire. Et cela nous aide énormément dans notre ambition d'évolution. C'est le point le plus important pour nous. J'ajouterais ses qualités relationnelles, rédactionnelles, sa patience. C'est un plaisir de travailler avec Thais Je recommande plus que vivement.
Yanniss Leloir
CEO - Upmind

Ce qui vous manque vraiment pour passer au niveau supérieur, c’est construire votre :

Voix Unique™ LinkedIn

Marquez les esprits sur LinkedIn, attirez les bons clients et les bons candidats. 

❉ En amont

Ouverture :
– Analyse de la stratégie éditoriale de vos concurrents directs et de leur présence LinkedIn
– Analyse de votre ton de voix (un compte au choix) 

☆ VIP DAY : une journée d’atelier pour structurer et passer à l’action

♩ Acte 1 – Echauffement vocal
Audit concurrentiel & analyse de vos cibles

Savoir exactement à qui vous parlez et dans quel paysage vous évoluez

  • Rendu de la cartographie de vos concurrents directs et de leur présence LinkedIn
  • Identification précise de vos personae : leurs vrais problèmes, leurs mots, leurs attentes
  • Repérage de vos angles de différenciation

♪ Acte 2 – Partition mélodieuse
Positionnement, expertises & messages clés

Avoir une ligne directrice claire pour chaque post, chaque prise de parole

  • Définition de votre territoire d’expertise et de vos messages prioritaires
  • Construction de vos objectifs business traduits en objectifs de contenu
  • Alignement entre ce que vous faites et ce que vous dites

 

 

Acte 3 – Harmonisation des voix
Votre monopole personnel & marque employeur incarnée

Pousser les bonnes personnes à porter la voix de l’entreprise

  • Identification des porte-paroles internes à activer sur LinkedIn
  • Construction de leur positionnement individuel au service de la marque
  • Stratégie de marque personnelle intégrée à la stratégie globale
  • Stratégie de relai en interne / employee advocacy

 

♬ Acte 4 – Répétition générale
Plan d’action & stratégie éditoriale

Repartir avec une feuille de route opérationnelle, pas un document qui dort

  • Calendrier éditorial ancré dans vos réalités business
  • Sujets, formats et fréquences adaptés à vos ressources
  • Indicateurs concrets pour mesurer ce qui fonctionne vraiment
  • Ton de voix / charte éditoriale
  • Plan d’action actionnable pour les mois suivants

TARIF : 3 000€ HT

Ils me font confiance

Ils me font confiance

Ils ont trouvé leur voix unique

Ils me font confiance

Foire aux questions

Combien de posts par semaine faut-il publier sur LinkedIn ?

Le plus important c’est la régularité et la qualité.

Nous définissons ensemble un rythme tenable pour vous sur la durée.
Un post par semaine bien pensé et régulier vaut mieux que 5 posts/semaine pendant 3 semaines… puis plus rien. 
En prenant en compte les recommandation algorithmiques et bonnes pratiques je recommande de poster 1 à 2 fois par semaine. 

Entre 30 et 60 minutes. Une fois que vous avez votre calendrier éditorial en place et votre routine installée.
La clé, c’est l’organisation : avec un calendrier structuré et des idées déjà notées au fur et à mesure, vous passez moins de temps à chercher quoi dire et plus de temps à créer du contenu impactant.

Je suis située à Lyon et peut me déplacer dans la région et à Paris. 

Les premiers signaux arrivent généralement après 4 à 6 semaines de publication régulière.

Voici ce que mes clients constatent en moyenne :

  • Semaine 2-3 : premières réactions de leur réseau proche
  • Semaine 4-6 : augmentation des vues de profil et demandes de connexion
  • Mois 2-3 : premières prises de contact entrantes (prospects, médias, partenaires)
  • Mois 3-6 : construction d’une vraie autorité reconnaissable dans leur secteur

LinkedIn est un investissement à moyen / long terme, pas une solution miracle instantanée. Mais avec la bonne stratégie, les résultats sont durables.

Cet accompagnement a pour but que vous rédigiez en autonomie avec mon suivi sur 3 mois (relecture, corrections, conseils).

Si vous souhaitez finalement déléguer cette partie et faire appel à mes services de ghostwriter, je pourrai vous présenter mon offre dédiée. 

En arrêtant de chercher à plaire à tout le monde.

Le but n’est pas de créer du contenu qui génère des milliers de likes, mais du contenu qui résonne avec les bonnes personnes : vos prospects, vos pairs, vos futurs partenaires.

Avec un positionnement clair et des messages structurés, vous attirez naturellement les personnes qui partagent votre vision. C’est beaucoup plus puissant que de courir après l’algorithme.

Absolument pas.
Vous pouvez parler de vos convictions, de votre vision du métier, de vos apprentissages, de vos coulisses professionnelles… sans jamais mentionner votre vie personnelle.
L’authenticité ≠ partager sa vie privée. L’authenticité = avoir une voix qui vous ressemble.

Absolument pas. L’accompagnement a pour but de définir ce qui correspond à votre personnalité.
Il y a tout un module dédié à l’image pour définir votre façon de faire. 
Cependant il est certain que les humains aiment s’identifier et que les photos qui montrent des humains sont nettement plus engageantes. 

Formation réseaux sociaux et stratégie éditoriale

Prenons le temps d'échanger

Je ne prends que 2 clients par mois pour cet accompagnement.
Vous pouvez réservez votre rendez-vous directement dans le calendrier ci-dessous. ↓